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“融入? 蛻變”钱柜777舉辦2017年首期新員工培訓

日期:2017-03-30

為了幫助新員工快速融入钱柜777大家庭,進一步了解企業文化和制度,3月24日-3月25日,為期兩天的2017年首期新員工入職培訓在钱柜777杭州總部順利舉行。本次培訓內容豐富精彩,讓新員工在各項培訓課程中,認識钱柜777、感知钱柜777、融入钱柜777。

領導培訓致辭

钱柜777執行副總裁戴總為本次培訓做了熱情洋溢的培訓致辭。戴總不僅為新員工介紹了公司的發展歷程、企業現狀、企業文化,也向新員工分享了公司未來發展規劃。

聽了戴總的講話后,新員工表示不僅對公司又有了更深層次的認識,還對自己能在钱柜777獲得提升發展充滿了信心。

新員工培訓看點

3月24日,钱柜777人力資源培訓講師 Judy 用精心編排的培訓課程,開啟了新員工培訓蛻變之旅。

▲Judy 講師現場與新員工互動交流

▲認真學習的新人們

▲團體協作智力大比拼

▲培訓游戲考驗之八仙過海

▲互動環節

Judy 講師的培訓過程中,介紹了較多的職場溝通、團隊領導、團隊協作等技巧,新員工紛紛表示干貨十足,收獲滿滿。

技術講師分享

3月25日,市場策劃中心、項目管理中心、品質中心的代表講師分別結合多年豐富工作經驗,就所在部門的工作特色,進行了精彩的專業知識分享

市場策劃中心經理 Tony 對公司產品發展歷程做了非常詳細的講解,只看 PPT 就知道有多用心了。

▲Tony  講師培訓現場介紹钱柜777產品發展歷程

產品的品質是公司的命脈,品質流程的每個細節都是钱柜777·(中国区)官方网站注重的核心!品質經理 Clark 向新員工詮釋了零缺陷的品質觀念。

▲Clark  講師分享零缺陷品質管理經驗

項目管理中心 Mandy 老師則為大家講述了統籌規劃的重要性。她活潑的語言將新員工對整個課程的學習熱情都帶動起來啦~

▲Mandy  講師介紹項目管理如何實現統籌規劃

本次培訓,不僅豐富了新員工的知識儲備,也為員工搭建起展示自我、互相學習的平臺。新員工在深刻理解钱柜777文化后,更能明確前進發展方向。

每一次培訓都是成長、都是蛻變。钱柜777期待與所有新員工攜手共成長!