為了幫助新員工快速融入钱柜777大家庭，進一步了解企業文化和制度，3月24日-3月25日，為期兩天的2017年首期新員工入職培訓在钱柜777杭州總部順利舉行。本次培訓內容豐富精彩，讓新員工在各項培訓課程中，認識钱柜777、感知钱柜777、融入钱柜777。
領導培訓致辭
钱柜777執行副總裁戴總為本次培訓做了熱情洋溢的培訓致辭。戴總不僅為新員工介紹了公司的發展歷程、企業現狀、企業文化，也向新員工分享了公司未來發展規劃。
聽了戴總的講話后，新員工表示不僅對公司又有了更深層次的認識，還對自己能在钱柜777獲得提升發展充滿了信心。
新員工培訓看點
3月24日，钱柜777人力資源培訓講師 Judy 用精心編排的培訓課程，開啟了新員工培訓蛻變之旅。
▲Judy 講師現場與新員工互動交流
▲認真學習的新人們
▲團體協作智力大比拼
▲培訓游戲考驗之八仙過海
▲互動環節
Judy 講師的培訓過程中，介紹了較多的職場溝通、團隊領導、團隊協作等技巧，新員工紛紛表示干貨十足，收獲滿滿。
技術講師分享
3月25日，市場策劃中心、項目管理中心、品質中心的代表講師分別結合多年豐富工作經驗，就所在部門的工作特色，進行了精彩的專業知識分享。
市場策劃中心經理 Tony 對公司產品發展歷程做了非常詳細的講解，只看 PPT 就知道有多用心了。
▲Tony 講師培訓現場介紹钱柜777產品發展歷程
產品的品質是公司的命脈，品質流程的每個細節都是钱柜777·(中国区)官方网站注重的核心！品質經理 Clark 向新員工詮釋了零缺陷的品質觀念。
▲Clark 講師分享零缺陷品質管理經驗
項目管理中心 Mandy 老師則為大家講述了統籌規劃的重要性。她活潑的語言將新員工對整個課程的學習熱情都帶動起來啦~
▲Mandy 講師介紹項目管理如何實現統籌規劃
本次培訓，不僅豐富了新員工的知識儲備，也為員工搭建起展示自我、互相學習的平臺。新員工在深刻理解钱柜777文化后，更能明確前進發展方向。
每一次培訓都是成長、都是蛻變。钱柜777期待與所有新員工攜手共成長！
